Ponemos en marcha un nuevo proyecto de la mano de Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, cuyo objetivo es apoyar de manera individualizada el empleo de personas con discapacidad psicosocial grave en nuestra comunidad.
El proyecto ‘Empleo con Apoyo’ se desarrollará a lo largo de 2026 y 2027 a través de las once asociaciones miembro de la Federación Salud Mental Castilla y León. Esta iniciativa forma parte de los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’, que Fundación ONCE desarrolla a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea, para impulsar la formación y el empleo de personas con discapacidad.
“Concretamente, se trata de un proyecto de inserción laboral en el mercado de trabajo ordinario que incluye el apoyo individualizado al empleo a través de la metodología de empleo con apoyo así como un servicio específico de bolsa de horas”, explica Noelia Cabrera, técnico del Área de Inserción Laboral de la Federación.
El objetivo de la iniciativa es facilitar que quienes viven con un problema de salud mental puedan acceder al trabajo y mantener su puesto, fortaleciendo su autonomía, participación social y calidad de vida. Este proyecto, cofinanciado por la Unión Europea, se desarrollará a través de nuestras asociaciones asegurando que la intervención sea cercana, flexible y adaptada a cada persona.
Profesionales especializados acompañarán a cada persona participante aplicando el modelo IPS (Individual Placement and Support), que sitúa el empleo como un elemento clave en la recuperación. Este acompañamiento incluirá tutorización, mentoring, participación en programas de activación laboral y asesoramiento a empresas, siempre adaptado a las capacidades y necesidades de cada persona.
El proyecto tiene dos líneas de acción. Por un lado, se trabajará en el acceso al empleo, evaluando competencias profesionales, identificando áreas de mejora y ofreciendo apoyos personalizados para que las personas puedan integrarse con éxito en el entorno laboral. Por otro lado, se brindará apoyo para el mantenimiento del puesto de trabajo, de manera continua, puntual o intermitente, según lo que necesite cada participante para garantizar su estabilidad laboral.
Con este proyecto, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la participación activa en la sociedad de todas las personas con problemas de salud mental, porque un empleo digno es clave para construir autonomía, confianza y bienestar.
